社会保険労務士は安定した収入を確保できる！
社会保険労務士は、行政書士と同様、基本的に独立開業型の資格ですが、
少し違うのは、企業で勤務する社会保険労務士もいるということです。
全体の３分の１は、勤務社会保険労務士と言われています。
仕事内容は、企業の人事や労務管理、いわゆる企業で働く従業員に関しての法律を司るスペシャリストです。
具体的には以下の仕事を行ないます。
・就業規則の作成。
・社会保険・労働保険の手続き。
・従業員の募集・採用に関しての相談・指導。
・給料規定・退職金に関しての立案・作成。
・社内教育の指導。
・その他のコンサルタント業務などです。
一般的なイメージは、保険の手続きや給与計算だと思います。
ですが、今は社内の制度設計を構築する仕事にウェートを置くようになっています。
例えば、従業員のモチベーションを保つための昇給はどうしたら良いのか？
どのように教育すれば、成果の出せる人材を作れるのか？
従業員の採用に関しての戦略は？というような仕事です。
また、現在は派遣やパートタイマーといった非正規雇用者も増えはじめているので、
それに対応するための制度も作らなければいけません。
このようにコンサル的な仕事も多くこなしているのです。
そして、収入的な魅力も忘れてなりません。
行政書士の場合だと一気に稼ぐことは出来ますが、仕事は一つの書類を制作することに対しての報酬になり、常に新しい顧客を確保しなければいけません。（中には定期的な仕事もある）
それに比べ、社会保険労務士はすぐに高収入というわけには行きませんが、
その分企業と顧問契約を結ぶことが多いので、毎月安定して収入を確保できます。
もちろん、すぐに高収入を稼ぐことは出来ないといっても、年収２０００万クラスも多く
輩出しています。
但し、稼ごうと思えば、やはり独立開業しなければなりません。
企業に勤務する場合だと、その会社や業界の平均的な給料となりますので、年収１千万円以上というのは難しくなります。
また顧客が企業となり、その上、仕事の性質上会社の内部まで知ることから、
信頼関係がなければ仕事に繋がっていきません。
社会保険労務士の場合は、すぐに独立というよりも何処かの社会保険労務士事務所や企業に就職して、仕事のノウハウや人脈を作り、自身が付いてきたら独立するという形が一番良いと思います。
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